Хабарлар тезкор Телеграм каналимизда Обуна бўлиш ×

Сўнгги хабарлар

барчаси

39 дақиқа олдин

“CAREC Women’s Business Forum ва Gender Climate 2024 Award Ceremony” доирасида гендер тенглиги, аёллар тадбиркорлиги ва барқарор ривожланишда аёлларнинг ўрни каби муҳим мавзулар муҳокама қилинди

Осиё тараққиёт банки томонидан ташкил этилган ушбу тадбир аёллар тадбиркорлигини қўллаб-қувватлаш, гендер тенглигини мустаҳкамлаш ва иқлим...

Муҳаррир танлови

барчаси

Нега аёллар IT соҳасида ишламасликлари керак? (видео)

Бу аслида катта муаммо ва аниқ бир жиҳат ёки камчиликни мисол келтириб бўлмайди. Лекин назаримда аёлларнинг ўзига бўлган ишончсизлиги ҳам бунга сабаб бўлган. Бу фақат «айти» ...

0 1103

«15 ёшимда аравакашлик қилардим» — «айти» орқали қийин вазиятдан чиқа олган йигит ҳикояси

Шу бўйи 15 ёшимда бозорга чиқдим ва аравакашлик қила бошладим. Қилаётган ишимдан ҳеч ҳам уялмасдим. Хаёлимда «мен оиламга ёрдам беришим керак» деган фикр айланарди.

0 1083

«Айти» мутахассиси: 2000 «кўки»ни уйдан чиқмай топиш мумкин

IТ-Wоман лойиҳасининг бу галги қаҳрамони ҳали ёш бўлишига қарамасдан ишсиз ва моддий маблағга муҳтож кўплаб аёлларни ўзининг IТ лойиҳалари билан қўллаб-қувватлаб келаётган Умматой ЙЎЛДОШЕВА.

0 1247