Новости в нашем Телеграм канале Подписаться ×

Государственная программа готовит женщин-лидеров к цифровым реформам и инновациям

Государственная программа готовит женщин-лидеров к цифровым реформам и инновациям

Программа организована на основе Указа Президента «О мерах по дальнейшему ускорению системной поддержки семьи и женщин».

На мероприятии слушателям, успешно завершившим 4-й сезон, были вручены сертификаты.

В форуме приняли участие руководители и представители международных и местных партнерских организаций, сотрудники посольств, зарубежные эксперты, слушатели программы, представители СМИ, а также сотрудники министерств и ведомств.

В рамках форума были подведены итоги 4-го сезона, обсуждены текущее состояние и перспективы обеспечения гендерного равенства в государственной гражданской службе.

Кроме того, были проведены лекции и панельные дискуссии по таким темам, как основные направления государственной политики в сфере поддержки семьи и женщин, роль женщин-руководителей среднего и низшего звена в их реализации, участие женщин в политических процессах, гендерное равенство в государственной службе.

В этот раз программа была направлена на развитие у слушателей навыков стратегического мышления, предпринимательства, финансовой грамотности, системного анализа, применения искусственного интеллекта в проектах и точечного решения проблем.

4-й сезон успешно завершили 100 женщин, обладающих высокой профессиональной квалификацией, инициативностью и активно участвующих в проведении реформ.

Кроме того, в рамках форума состоялись панельные дискуссии. В мероприятии с докладами выступили следующие спикеры:

  • Серен Гювен – менеджер программы представительства ООН-Женщины в Узбекистане:
    «Гендерное равенство в государственной службе: международные стандарты и современные тенденции»

  • Камола Собирова – советник министра цифровых технологий:
    «Женщины-руководители и IT: инновационные решения в государственном управлении»

На панельных дискуссиях были всесторонне обсуждены вопросы, касающиеся государственной политики в сфере поддержки семьи и женщин, роли женщин-руководителей среднего и низшего звена в их реализации, активности женщин в политических процессах и гендерного равенства в государственной службе.

В заключение, на основе высказанных предложений и инициатив, планируется разработка рекомендаций по данной сфере.

Комментарии 0

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии

Вход

Заходите через социальные сети