Люди пытаются осудить их на пустом месте…
Ожидается, что сфера IT, которая до 2017 года официально практически не существовала (в основном неформально), не получая ни одной суммы средств или субсидированных кредитов из государственного бюджета, достигнет в этом году экспорта в размере более 100 миллионов долларов США.
Общее количество людей, занятых в IT -секторе (работающих по месту жительства и официально зарегистрированных в качестве фрилансеров), превысило количество людей, занятых в традиционном секторе связи. Это, безусловно, связано с правильной работой команды IT Park. Жаль, что люди, которые до сих пор вообще не помогали этой команде, пытаются осудить их на пустом месте...
На мероприятии IT Park Rewind, состоявшемся 24 июля, прибыли гости из Объединенных Арабских Эмиратов, Германии, Индии, России и Беларуси, которые обсудили задачи по превращению Узбекистана в IT-хаб и дальнейшее наращивание экспорта. Подробнее вы можете узнать на этом видео и на сайте: https://it-park.uz/ru/itpark/news/kak-proshel-it-park-rewind-2022
После мероприятия количество резидентов IT Park увеличилось до 174, из них 56 экспортеров. Это означает создание более 2000 дополнительных рабочих мест. Мероприятие, на котором присутствовало более 400 гостей (около 1000, включая сотрудников и студентов ASTRUM), обошлось в 819 млн сумов, при этом высказывая мнение о том, сколько детей можно было бы обучить на эти деньги. Если стоимость 1 года обучения в ИНХА или АМИТИ составляет около 30 миллионов, то за 4 года на одного ребенка уходит 120 миллионов, то есть на эти деньги можно обучить 7 детей на степень бакалавра. Разумеется, и это нужно сделать (поэтому Президент выделил ИНХА 100 грантов), но это мероприятие тоже важное.
Таким образом, либо крупные компании теперь верят в деятельность IT Park, и мы должны работать вместе для достижения следующей большой цели - доведение экспорта IT-услуг до $1 млрд, либо мы должны охладить их пыл посредством мелких сплетен и отказаться от идеи по превращению Узбекистана в IT-хаб по предоставлению услуг аутсорсинга.
Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
Вход
Заходите через социальные сети
FacebookTwitter